COACHING INDIVIDUEL

Mon rôle
Je crée une alliance avec le manager ou le dirigeant, avec le sportif de haut niveau ou la personnalité politique, pour lui offrir une écoute exceptionnelle. Ne pas chercher à comprendre, mais questionner avec lui le problème et ses conséquences observables, identifier la relation qu'il entretient avec ce problème et les solutions inopérantes déjà mises en oeuvre. La confrontation au réel, sans jugement, ni intention pour la personne, est la valeur ajoutée du coach pour son coaché.

Indicateurs de réussite
En fin de programme, une séance conclusive permet d'évaluer l'atteinte des objectifs fixés et invite le coaché à mesurer les changements qu'il a enclenchés.